青听 | “临危受命”是刷新自己最好的方式
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九年一月
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青
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今日配乐《别再闹了》
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上周三晚，我们跟大家分享一篇《又到年底，“开会”毁了多少职场人?》的文章，回复就在音频里面，戳音频收听邓迪主播的回复哟！
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朋友聚会，一向守时的老莫迟到了。
他边道歉，边说起自己最近负责公司的自媒体。我们觉得奇怪，一个传统行业的销售，怎么会玩起自媒体？
老莫笑，没办法啊。老板决定入驻线上，找了好几个干将聊，想重赏勇夫，但大家都往后缩。
老莫琢磨挺久，最后点了头。
玩了三个月，也算基本上路了。虽然不多，可都是精准粉，确实大幅带动销售。
现在公司正式组了新媒体部，老莫担任总监，工资也涨了，就是天天琢磨选题啊内容啊什么的，头疼……
其他人开始嘘声，说老莫嘚瑟，但我却感受到他轻描淡写背后的不易。
我更佩服的，是他一个毫无基础的门外汉，在公司陷入困境时，勇于临危受命。现在可喜看到，他完成了一次快速成长和自我蜕变。
要抓住一切机会，向所有人证明你自己，证明你能够迎接挑战。
挑战不一定是我们主动寻来的，挑战会因时机或环境，不请自来。
在紧急情况下，我们可能来不及思索，来不及部署，甚至都来不及拒绝。往往听完上级的一声招呼，就“被迫”接手。
这时候，临危受命，也许就是锻炼自己、提升能力的最好方式，是一种真正高级别地接受挑战。
朱平是公司元老，多年在M城经营，业绩始终排在公司前列，客户关系也维系得很好。
公司想调他到Z城，因为Z城对公司具有极大的战略意义。积极开拓，公司才有进一步壮大的可能。
朱哥想了两天，做出决定：
“敢于在公司需要时挺身而出的人，才是真正能扛事、值得信赖的人。”
“Z城内外部基础都那么差，失败是正常的，但万一成功了呢？”
朱哥到任后发现情况糟糕，人员基本属于混吃等死状态。他当机立断，直接开除两个表现最恶劣的员工。
同时，制定了一个超高销售目标，并宣称，若完不成，自己放弃所有奖金，其他人也没有一分钱奖金，但若完成，所有人奖金翻倍。
不少员工直接选择辞职，而留下的，积极性却被激发出来。
朱哥带着余下人员一家家拜访客户，屡败屡战，最终在年关将近，谈下两个优质大客户，实现翻盘。
当年全公司业绩排名，Z城进了前三。
朱哥后来说，最后的翻盘，是侥幸。他其实已经认定任务完不成了，但失败本就是预期结果，只能破釜沉舟拼力一试。这不，才有了虽然微茫但最终降临的幸运。
悲观者抱怨现状，乐观者保持希望。
选择临危受命，就是选择荒漠寻洲，缓慢而勇敢地向前蹒行，虽无路可退，但不言苦累。
遇到事儿谁都能扛，一两次突出的表现不能说明平时的表现。但如果没有平时的努力，又怎么能在关键时刻挺身而出，不掉链子？
有责任心、工作严谨、业务过硬，是遇事不乱、敢于担当的临危受命者，能够成功的重要原因。
某副总裁初进公司时，自己负责的子公司效益很不好，老板给的命令是：“三年内，子公司要成为行业第一。”
几天后，老板说，子公司要做成亚洲第一。
没多久，老板再次找他谈话。子公司只开50人的工资，其他90人包括你在内，都在总公司拿工资，这不合适。你们所有人都应该由子公司开工资。
他沉默片刻，豪气回应：“好，以后我们自己开工资。”
当年，子公司创造了5000万利润，超额完成任务。
真正的临危受命，是在一个已将你定型的世界里，伸出手，推翻壁垒，扛下种种艰难和困境。
勇于临危受命，就是勇于暗夜行船。纵使四面黑暗，也该心存光亮，寻准机会沉稳前进。
问题等于零，机会等于零。工作中的问题就是你的机会。
每个人都可以选择主动解决问题，把问题变成机会。
临危受命，就是不惧问题，积极解决，把握机会。
我们若也走在面临问题、需要解决的路途中，不妨试试这三种思路：
其一，功课要足，做好筹备。
比如像老莫那样，你想做新媒体，就得先了解什么是新媒体运营、受众定位是怎样、什么样的标题打开率高、什么内容更易引发读者转发等。
在此基础之上，才能更细化地搭建框架，填充血肉，做到有的放矢。
其二，开拓思维，善于借力。
所谓创新，大多是基于现有范例加入自己的特色，是巧妙做加法。信息时代，善于收集前人经验为己所用，最终总结出适合自己的最优方案，比单靠自己脑门想要高效经济得多。
其三，刻意练习，修正迭代。
刻意反复练习，脚踏实地前行，不断修正不足，迭代优点，才有可能真正实现量变到质变。
临危受命，力挽狂澜于既倒。
对于现代职场人，临危受命与其说是一种魄力或勇气，不如说是一种态度和选择。
抓住机会，自动出击。
尽管未必会成功，但对于能扛事、敢突破舒适区、想要更有一番作为的人而言，临危受命，可能是刷新自己最好的方式。
周六、周日主播投稿邮箱：
tuantuanfm@163.com
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陪你·成长
2019年1月2日 星期三
选择临危受命
就是选择荒漠寻洲
勇敢前行
不言苦累
陪你青听｜陈晓苏（团重庆市江北区委）
编 辑｜杨 洋（团南京市栖霞区委）
主 播｜邓 迪（浙江传媒学院团委副书记）
制 图｜杨 洋（团南京市栖霞区委）
剪 辑｜葛 颖
投稿邮箱｜tuantuanFM@163.com
来 源｜微信公众号“焱公子”（ID：Yangongzi2015）
作 者｜焱公子
图片来源｜千库网
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